Der Begriff Dauerbeitragsnachweis wird im Zusammenhang mit der allgemeinen Berufswelt verwendet. Bleibt die Arbeitnehmerzahl, der Verdienst und die Beiträge über einen längeren Zeitraum gleich, ist es möglich einen Dauerbeitragsnachweis zu beantragen. Erst bei einer Änderung der Zahlen muss dann wieder eine neuer Beitragsnachweis eingereicht werden. Sinnvoll ist ein derartiger Dauernachweis für den Arbeitgeber und die Datenverwaltung, da er eine hohe Arbeitsersparnis daraus ziehen kann und die Verwaltung sämtlicher Daten minimiert. Dennoch muss stets kontrolliert werden, ob inhaltliche Änderungen vorgenommen wurden welche einen neuen Beitragsnachweis erfordern.